Jouw traineeship
Het traineeprogramma bij Finext houdt in dat je over een periode van ongeveer 9 maanden een intensief programma doorloopt waar je gezamenlijk de verantwoordelijkheid pakt. Enerzijds door één dag in de week een trainingsprogramma met andere talenten te doorlopen, daarbij word je zowel op inhoud en kennis als op vaardigheden getraind. Ook krijg je intensieve begeleiding van een senior coach. Anderzijds door praktijkervaring op te doen bij onze klanten. Veelal (middel)grote organisaties waarover je regelmatig in de krant leest. Bij deze bedrijven lever jij samen met je team, een bijdrage aan hun resultaten.
Door de combinatie van praktijkervaring opdoen bij verschillende organisaties, de intensieve verdere ontwikkeling van je specifieke kennis in combinatie met de ontwikkeling van je kennis en vaardigheden geef je richting aan je eigen groei. Daar heb je een hoge mate van vrijheid in. Let wel op: die vrijheid brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee!
Daarbij geldt altijd dat talenten boven structuren gaan. Vakmanschap en ondernemerschap kun je in de volle breedte binnen Finext ontplooien. Dit doe je door verdieping te zoeken in een vakgebied, door nieuwe initiatieven te starten en alles daartussenin. Zo kan je naast je werk als consultant ook intern één of meerdere rollen oppakken. Door ons unieke organisatiemodel – zonder stafafdelingen, vastomlijnde functies of managers – zijn veel rollen denkbaar. Zo kun je kennis en ervaring opdoen in elk bedrijfsfacet.
En we vinden dat #hardwerkenhardlachen er gewoon bij hoort. Dagelijks op de werkvloer, bij onze koffiebar en ’s avonds tijdens teammeetings. Maar ook tijdens uitjes naar de sneeuw of zon.
