Projectmanager

De klant en onze eigenwijze vakmensen optimaal te laten samenwerken om het resultaat wat we belooft hebben bij onze klant te waarborgen. Klanten, meestal CFO’s van grotere organisaties in Nederland, worstelen geregeld met verandervraagstukken. Termen als ‘digitale transformatie’ en ‘digital finance’ vallen geregeld in de gesprekken die we met ze voeren. Gehypte woorden die best lastig zijn om te zetten in de praktijk. En laat dat nou net zijn wat wij graag doen: op een pragmatische en realistische manier de financiële functie slimmer organiseren. Bij Finext lopen heel wat verschillende experts rond: van slimme techneuten tot financieel specialisten en business consultants die allemaal op hun vakgebied het klappen van de zweep goed kennen. Je stopt niet eerder dan dat de doelen bereikt zijn.

De projecten die wij doen zijn niet voor beginners. Of we nou de term Medior of Senior Projectmanager gebruiken is niet zo relevant. Waar het in elk geval op neerkomt is dat we jou niet hoeven uit te leggen dat structuur en resultaat van belang zijn. Je brengt een bak energie mee en zorgt dat er voldoende snelheid gemaakt wordt in het project door knopen tijdig door te hakken, stakeholders te blijven betrekken en te escaleren als dat nodig is.

Uiteraard beheers je de gangbare methodieken en pas je de juiste middelen toe, die wij met alle liefde beschikbaar stellen. Je begrijpt het financiële werkveld en de veranderingen die daar gaande zijn. Systemen, data en informatiemanagement zijn termen die in de projecten waar je ervaring opdeed ook dagelijks voorbijkwamen. Je staat je mannetje (of vrouwtje) als het gaat om complexe verandertrajecten met multidisciplinaire teams en pakt graag de eindverantwoordelijkheid.

Met Finext maken financials impact. Door hun werkprocessen te digitaliseren en complete processen met elkaar te integreren. Zodat ze veel sneller op kansen kunnen inspringen. Met slim ingerichte processen ondersteund door state-of-the-arttechnologie. Resulterend in betrouwbare managementinformatie als waardevolle basis. Efficiency-, verbeterslagen en kostenbesparingen liggen binnen handbereik. Zo stuur je dynamisch richting het bedrijfsdoel. Wat zich terugvertaalt in goede resultaten en sprekende cijfers.

Onze unieke organisatievorm biedt ruim 90 vakmensen alle ruimte om het beste uit zichzelf te halen. Zo ontstaat in elke klantsituatie betrokkenheid, creativiteit en ondernemerschap waardoor we samen snel tot de beste resultaten komen. Binnen Finext gaan talenten boven structuren. Wij vinden dat kennis pas kunde wordt als je het deelt, samen aan de slag is bij ons cruciaal. En we vinden dat #hardwerkenhardlachen er gewoon bij hoort! Dagelijks op de werkvloer, bij onze koffiebar, ’s avonds tijdens teammeetings maar ook tijdens uitjes naar de sneeuw of zon.

Ambities om manager te worden? Helaas, we zijn wars van hiërarchie, functietitels of status. Ons model is zo plat als een pannenkoek.

Jij bent besluitvaardig en neemt graag het initiatief. Het balanceren tussen de belangen van de klant en je projectteam gaat je goed af en je communiceert helder en direct op verschillende niveaus. Je weet wat er speelt bij zowel je klanten als je projectteam en kijkt continue vooruit in het project om mogelijk obstakels tijdig te signaleren en te mitigeren. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels zodat je goed kunt communiceren met al onze klanten en interne collega's. Uiteraard bewaak je scherp het budget en de planning en rapporteert gestructureerd en tijdig. Je beschikt over een financiële of bedrijfskundige opleiding op HBO of WO niveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in het financiële werkveld. 

Daarnaast stroop je graag de mouwen op, ben je commercieel alert en heb je een ondernemersmentaliteit. Je handen jeuken om aan de slag te gaan om samen met je collega’s de dienstverlening verder te ontwikkelen en het team verder uit te bouwen. 

• Een beloning tussen de €92.000 en €107.000. Deze beloning is opgebouwd uit een jaarsalaris, variabel component, mobiliteitsvergoeding en 8% vakantiegeld.
• Daarnaast ontvang je uiteraard goedwerkend materiaal zoals een laptop en telefoon.
• Ook denken wij aan je oude dag, door 8% aan je pensioen bij te dragen.
• De vrijheid om jouw ideeën vorm te geven.
• Een werkplek waar gewerkt wordt op basis van vertrouwen en principes in plaats van regels. Hybride werken en flexibele werktijden zijn hier voorbeelden van.
• Ongelimiteerde opleidings- en ontwikkel mogelijkheden om te blijven groeien.
• De mogelijkheid om vanaf één jaar dienstverband te participeren in Finext en zo mede-eigenaar te worden en mee te delen in dividend.

Wil jij je talent de ruimte geven en verder ontwikkelen?

Stuur je CV en motivatie naar Kirstin, via kirstin.kool@finext.nl, zij neemt dan contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

Liever eerst meer weten?

Over de procedure? Dan kun je ook bij Kirstin terecht via kirstin.kool@finext.nl of door te bellen naar 06 – 26 48 38 71.

Inhoudelijk over de functie? Bel of Whatsapp gerust met Ton, 06 - 50 25 49 14.